Assistente Administrativo - Curitiba
Descrição da vaga
Participe do processo seletivo para Assistente Administrativo e faça parte da nossa equipe em nossa unidade de Curitiba (PR). Esta posição exigirá que você desempenhe suas atividades no modelo presencial.
Fundada em 2003, a GERAR é uma organização social sem fins lucrativos que tem a missão de promover o desenvolvimento social através de ações educacionais e da geração de emprego e renda para que as pessoas sejam protagonistas de suas histórias em uma sociedade mais justa em um planeta sustentável.
Responsabilidades e atribuições
- Elaboração e Emissão de Contratos: Redigir, revisar e formalizar contratos;
- Garantir que os documentos estejam alinhados com a legislação vigente e as políticas internas da GERAR;
- Coletar assinaturas e arquivar contratos de forma organizada.
- Gestão de Documentação e Controle de Prazos. Cadastrar e atualizar os dados dos estagiários nos sistemas internos;
- Monitorar prazos de vigência, renovações e encerramentos contratuais;
- Emitir e organizar documentos complementares, como termos aditivos e rescisões.
- Relacionamento com Jovens e Instituições de Ensino. Manter contato com as instituições de ensino para alinhamento de documentos e processos;
- Prestar suporte aos estagiários e dúvidas sobre contrato, direitos e obrigações;
- Garantir que os contratos e demais documentos estejam de acordo com a legislação.
- Auxiliar no atendimento a fiscalizações e auditorias internas ou externas.
Requisitos e qualificações
Superior em: Administração, direito, Gestão de pessoas, RH ou correlatas.
Informações adicionais
🍽️ VA ou VR de R$29,00 por dia útil trabalhado
🚎 VT (sem desconto em folha) ou 💳 Cartão de crédito Pluxee/Elo (R$12,00 por dia útil trabalhado)
🫶 Pluxee Cuida (Orientação psicológica, jurídica, financeira, nutricional e social)
👨⚕️ Telemedicina
🏖️ Dayoff de aniversário
🏋️♀️ Wellhub/Gympass (pago no cartão de crédito)
Benefícios optativos (com desconto em folha):
🦷Convênio Odontológico
💊Convênio com farmácia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor.
- Etapa 4: Contratação