Assistente de Eventos
Descrição da vaga
Participe do processo seletivo para Assistente de Eventos e faça parte da nossa equipe em nossa unidade de Curitiba (PR).
Fundada em 2003, a GERAR é uma organização social sem fins lucrativos que tem a missão de promover o desenvolvimento social através de ações educacionais e da geração de emprego e renda para que as pessoas sejam protagonistas de suas histórias em uma sociedade mais justa em um planeta sustentável.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir a van móvel da GERAR até os locais designados para as ações externas e feiras de empregabilidade.
- Apoiar na montagem e desmontagem de toda estrutura física dos eventos, incluindo: Toldos, mesas, cadeiras, banners e demais materiais institucionais.
- Equipamentos de som, TV e materiais de apoio.
- Organizar o ambiente de atendimento ao público, garantindo limpeza, sinalização e acessibilidade.
- Realizar pequenos reparos ou ajustes técnicos em equipamentos e mobiliários, quando necessário.
- Apoiar o time de recrutamento, orientação e triagem de candidatos, quando solicitado.
- Fazer o checklist de materiais e equipamentos antes e após cada ação, garantindo integridade e reposição quando necessário.
- Cumprir os cronogramas e roteiros estabelecidos pela coordenação de eventos e ações externas.
- Zelar pela manutenção preventiva e conservação da van e demais materiais utilizados.
- Representar a GERAR de forma ética, cordial e comprometida durante os eventos.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (desejável técnico em logística, eventos ou áreas afins).
- CNH categoria B (com experiência na condução de vans).
- Experiência anterior com montagem de eventos, feiras ou ações promocionais será um diferencial.
- Disponibilidade para viagens curtas e atuação em eventos aos finais de semana, quando necessário.
Informações adicionais
- VA ou VR de R$29,00 por dia útil trabalhado;
- VT (sem desconto em folha) ou Cartão de crédito Pluxee/Elo (R$12,00 por dia útil trabalhado);
- Pluxee Cuida (Orientação psicológica, jurídica, financeira, nutricional e social);
- Telemedicina;
- Dayoff de aniversário;
- Wellhub/Gympass (pago no cartão de crédito);
- Benefícios optativos (com desconto em folha): Convênio Odontológico + Convênio com farmácia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor.
- Etapa 4: Contratação