Educador Social
Descrição da vaga
A metodologia pedagógica implementada pelo APROVA visa ofertar aulas onde os conteúdos são apresentados com as realidades e cenários da vida que os justificam, identificando os problemas, os desafios e as questões atuais que precisam ser entendidas para além de memorizar fórmulas, datas e nomes de pessoas.
O projeto conta com material apostilado, que contêm todo o conteúdo do ensino médio. A metodologia do material é inovadora e foca na conexão entre os problemas vividos pelos estudantes em suas realidades, com os conteúdos teóricos.
Vamos dar a estes jovens uma nova oportunidade! Vemos a Educação como solução para grande parte dos problemas que enfrentamos como sociedade, logo, possibilitar que mais jovens tenham acesso ao ensino superior é também investir em uma sociedade futura mais justa, próspera e igualitária!
Responsabilidades e atribuições
- Ministrar aulas presenciais;
- Fomentar entre os estudantes a assiduidade nas aulas presenciais;
- Participar de reuniões e constante contato com o coordenador pedagógico e social sobre eventuais problemas dos estudantes quanto à aprendizagem ou frequência no curso;
- Procurar gerir o processo de ensino, utilizando a Metodologia indicada e atividades diversificadas que considerem as estratégias mais eficientes de aprendizagem, incluindo as ferramentas pedagógicas disponíveis; Registro e conferência de frequência, recolhimento da chamada impressa e guarda dos atestados médicos dos alunos, planos semanais de aulas, slides utilizados ou materiais complementares das aulas, registros de trocas de horários e/ou substituições, observações gerais dos alunos e afins.
Requisitos e qualificações
- Necessário ensino superior completo em Pedagogia, Psicologia ou Administração.
Informações adicionais
- VA/VR de R$ 29,00 por dia útil trabalhado;
- VT ou cartão de crédito Flash no valor de R$ 12,00 por dia útil trabalhado;
- Dayoff de aniversário;
- Gympass (Optativo)
- CONTRATO DE TRABALHO DETERMINADO
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Contratação